Amazon Employees for Climate Justice (AECJ) adlı çalışan grubu, Seattle’da üç Amazon mühendisinin Seattle Şehir Konseyi önünde veri merkezlerinin düzenlenmesini destekleyen ifadeler vermelerinin ardından haksız bir disiplin soruşturmasına maruz kaldıkları gerekçesiyle sivil haklar şikayetinde bulundu. Bu şikayette, işverenlerin siyasi görüşlere dayalı ayrımcılık yapmasını yasaklayan nadir bir Seattle yasasına dayanıldı.
Amazon Mühendislerine Yönelik Disiplin Soruşturması
Patrick Schloesser, Darius Irani ve Liesl Wigand isimli Amazon mühendisleri, 3 Haziran’da Seattle Şehir Konseyi alt komiteleri önünde veri merkezlerinin düzenlenmesini destekleyen ifadeler verdiler. Konuşmalarına, yasal olarak korunmuş olduklarını belirterek başladılar. Ancak, bir hafta sonra Amazon’un İnsan Kaynakları ekibi tarafından ayrı ayrı görüşmeye çağrıldılar ve disiplin soruşturmasına tabi tutuldukları bildirildi.
Şikayette yer alan bilgilere göre, mühendislere soruşturmanın işten çıkarma ile sonuçlanabileceği bildirildi. AECJ’nin yayımladığı açıklamada, Darius Irani şu ifadeleri kullandı: “Özgürce konuşma hakkımızı kamuoyunda doğruladıktan sonra Amazon, beni aynı soruları tekrar tekrar sorarak yanlış bir şey yaptığımı kabul ettirmeye çalıştı ve suç işlemişim gibi hissettirdi.”
Amazon’un Soruşturmaya İlişkin Açıklaması
Amazon, disiplin soruşturmalarını kabul etmekle birlikte, durumu farklı açıdan değerlendirdi. Şirket sözcüsü Margaret Callahan, mühendislere yönelik incelemenin şirket politikalarının ihlal edilip edilmediğinin tespiti amacıyla yapıldığını belirtti. Callahan, “Çalışanların şirket adına kamuoyunda konuşmadan önce belirli prosedürleri izlemeleri gerekiyor. Bu prosedürlerin ihlal edilip edilmediğini araştırıyoruz” dedi.
Callahan ayrıca, çalışanların bireysel olarak çalışma koşullarını tartışma hakkına sahip olduğunu vurguladı ve “Misilleme davranışına kesinlikle izin vermiyoruz” ifadelerini kullandı. Amazon, işten çıkarma tehdidinin doğrudan sorulan bir soruya verilen cevapta geçtiğini ve AECJ’nin bunu bağlamından kopararak aktardığını savundu.
Seattle Şehir Konseyi ve Sivil Haklar Şikayeti Süreci
Seattle’ın Adil İstihdam Uygulamaları Yönergesi kapsamında, Seattle Sivil Haklar Ofisi şikayeti incelemeye aldı ve iddiaların haklı olup olmadığına karar verecek. İddialar desteklenirse, çalışanların işe iadesi, geriye dönük maaş ödemeleri ve maddi tazminat gibi yaptırımlar uygulanabilir.
Öte yandan, AECJ üyeleri ve 50’den fazla kişinin ifade vermesinin ardından, Seattle Şehir Konseyi 9 Haziran’da oybirliğiyle şehir sınırları içinde yeni büyük veri merkezlerinin kurulmasına yönelik bir yıllık acil durum moratoryumu ilan etti.
Güncel Durum ve Yetkili Açıklamaları
Amazon mühendislerinin ifadelerinin ardından başlayan disiplin soruşturması sürerken, şirket yetkilileri politika ihlallerinin tutarlı bir şekilde incelenmesinin önemine dikkat çekiyor. Gerekli görülmesi halinde soruşturma sonucunda işlem yapılabileceği belirtilirken, misilleme davranışlarına kesinlikle izin verilmeyeceği vurgulanıyor. Seattle Sivil Haklar Ofisi ise konuyla ilgili incelemelerini devam ettiriyor.
Haberi Yazan: Emrah Aladağ
Amazon Spheres önündeki protestoda 1,2 milyar dolarlık İsrail sözleşmesi hedef alındı
Anthropic, ABD talimatıyla Claude Fable modelini çevrimdışı yaptı; Amazon ve Alpha School gündemde
Helion Energy, Washington'da dünyada ilk füzyon enerji lisanslarını aldı
2026 Dünya Kupası’nda top sensörü ofsayt kararını değiştirip golü geçerli kıldı
Sila, ABD’de ilk otomotiv ölçeğinde silikon-anot batarya malzemesi üretim tesisini açtı
İlk yorumu sen yap! Düşüncelerini bizimle paylaş.